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1、 優(yōu)勢
2、 有共同的理想目標(biāo)，愿意共擔(dān)責(zé)任，榮辱與共。在團隊發(fā)展過程中，通過長期的學(xué)習(xí)、磨合、調(diào)整、創(chuàng)新，形成一個積極、高效、合作、有創(chuàng)造力的群體，解決問題，實現(xiàn)共同的目標(biāo)。
3、 高效的團隊對要實現(xiàn)的目標(biāo)有清晰的認(rèn)識，并堅信這個目標(biāo)蘊含著巨大的意義和價值。
4、 而且這個目標(biāo)的重要性也促使團隊成員將個人目標(biāo)升華為團體目標(biāo)。
5、 在一個有效的團隊中，成員愿意對團隊目標(biāo)做出承諾，并清楚地知道他們想做什么，以及他們?nèi)绾魏献鱽硗瓿扇蝿?wù)。
6、 不足的
7、 要成為一個高效統(tǒng)一的團隊，領(lǐng)導(dǎo)者必須學(xué)會在信息不足、意見不統(tǒng)一的情況下，及時做出決策。果斷的決策機制往往是以犧牲民主和不同意見為代價獲得的。
8、 對于團隊領(lǐng)導(dǎo)者來說，最難做到的是避免被團隊內(nèi)部虛假的和諧氛圍所誤導(dǎo)，采取各種措施試圖引導(dǎo)和鼓勵恰當(dāng)?shù)?、建設(shè)性的良性沖突。
9、 把隱藏的問題和不同意見擺到桌面上，通過討論和合理決策來解決，否則，隱患遲早會爆發(fā)！
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