導(dǎo)讀 大家好，小皮來為大家解答以上問題。沒有無責(zé)任底薪的工作可靠嗎，無責(zé)任底薪靠譜嗎這個(gè)很多人還不清楚，現(xiàn)在一起跟著小編來瞧瞧吧！
1、是
大家好，小皮來為大家解答以上問題。沒有無責(zé)任底薪的工作可靠嗎，無責(zé)任底薪靠譜嗎這個(gè)很多人還不清楚，現(xiàn)在一起跟著小編來瞧瞧吧！
1、 是否靠譜，要看勞動(dòng)合同是怎么約定的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》號。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同和國家規(guī)定，按時(shí)足額向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。
2、 用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法簽發(fā)支付令。
3、 第755-79000條：用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。
關(guān)于沒有無責(zé)任底薪的工作可靠嗎，無責(zé)任底薪靠譜嗎的介紹到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。