近段時間國家統(tǒng)計局公布了4月份的中國就業(yè)數據,顯示16~24歲的勞動力城鎮(zhèn)調查失業(yè)率為20.4%,呈現出不斷上升的趨勢。目前我們國家的就業(yè)結構問題仍然是比較突出的,今年的大學生畢業(yè)人數再次創(chuàng)下了新高,而且青年人的失業(yè)率仍然是居高不下,其次是中國的少子化問題日漸嚴重。從2017~2022年,中國的出生人口連續(xù)六年不斷的下降,在2022年甚至還出現了總人口負增長的狀況,生育率只有1.07,幾乎是世界最低,這種可以稱之為暴跌都不為過,而且在未來的趨勢下跌還會持續(xù)不斷地增長,所以我們國家目前面臨的問題是青少年失業(yè)以及人口下降。
在大部分人的意識里面,或許認為工作機會整體減少的時候,就應該去減少人口,這是一種非常離譜的思維誤區(qū)。就業(yè)崗位是不斷的在增加,所以也不用擔心沒有工作,所有的工作機會都是源于人的需求,人既是求職者,又是工作機會的源頭。人口如果大幅度降低的話,競爭工作的機會人數固然會少,但是就業(yè)機會也會減少,那么就業(yè)就會變得更加的困難,人口減少會造成更多的失業(yè)率。
想要解決這些辦法。唯一的方法就是發(fā)放生育補貼,以此來降低整個家庭的生育成本,幫助更多的年輕人完成兒女雙全的愿望,具體是需要支出幾萬億來補貼生育,才能顯著的提高生育率,同時也能夠緩解失業(yè)率,補貼生育可以采用現金補貼。可以采用社保和個稅的減免方式,也可以通過購房補貼的方式來鼓勵人們多生,現在的人越來越不愿意生孩子,就是自己的錢不夠,生孩子生的少,那么就業(yè)機會就會越少,這樣會陷入一個死循環(huán)。