北京時(shí)間11月7日，特斯拉公司被迫的向德國(guó)的1.1萬名工人進(jìn)行漲薪4%，這也是德國(guó)工會(huì)組織對(duì)特斯拉公司提出來的一個(gè)全新的薪資訴求，現(xiàn)在在德國(guó)特斯拉汽車工廠工作的工人能夠獲得更高的工資，這也表明著汽車工會(huì)在維護(hù)工人權(quán)利方面發(fā)揮了十分積極和重大的作用。德國(guó)的工會(huì)組織一直都在幫助工人爭(zhēng)取更高的利益以及待遇，還專門成立了非常強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，就是通過談判的方式來爭(zhēng)取更高的收益。
這一次的漲薪對(duì)于所有的工人而言絕對(duì)是一次非常值得慶祝的勝利，德國(guó)汽車工人的領(lǐng)導(dǎo)人在接受采訪的時(shí)候表示，他們將會(huì)繼續(xù)的為工人爭(zhēng)取更多的福利和待遇，確保工人們?cè)诠ぷ鞯倪^程當(dāng)中是能夠得到尊重的。特斯拉公司也是進(jìn)行了回應(yīng)，表示對(duì)工會(huì)的訴求是非常重視的，特斯拉一直都是在致力于給員工們提供更好的工作環(huán)境和待遇，這一次也是對(duì)工人的一次回應(yīng)。不得不說工會(huì)發(fā)揮出來的作用還是非常重要的，它是作為工人與公司溝通的一個(gè)橋梁，是能夠?yàn)楣と藸?zhēng)取到更多合法的權(quán)益的。
在之前的美國(guó)汽車工人罷工事件當(dāng)中，三家汽車公司和汽車工會(huì)是談判了很長(zhǎng)一段時(shí)間才得到了結(jié)果，這一次特斯拉汽車公司能夠這么快答應(yīng)工人們的訴求，也是得到了這個(gè)事件的啟發(fā)，美國(guó)汽車工人罷工的期間，給汽車公司造成了巨大的損失，所以特斯拉公司為了能夠不讓汽車公司造成損失，索性就直接同意了工會(huì)的訴求。這一系列事情也提醒我們，在現(xiàn)在的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中，我們更加重視員工的權(quán)益和利益，才能夠讓員工更好的為我們?nèi)スぷ鲃?chuàng)造更多的效益。
