導(dǎo)讀 北京時間11月23日晚上，新華三集團總裁兼CEO于英濤內(nèi)部發(fā)文宣布，公司管理層次正式集體降薪。其中個人職級17級以上的干部及員工將主動降薪2
北京時間11月23日晚上，新華三集團總裁兼CEO于英濤內(nèi)部發(fā)文宣布，公司管理層次正式集體降薪。其中個人職級17級以上的干部及員工將主動降薪20%，而16級的干部與員工15級的干部將主動降薪10%，此次降薪計劃于2023年12月1日開始正式執(zhí)行，到2024年12月31日為止截止，屆時公司將會根據(jù)具體的經(jīng)營情況，來決定該計劃是否延續(xù)或終止。
關(guān)于實施本計劃的主要原因，于英濤在信中表示，當前公司業(yè)績出現(xiàn)增長緩慢的情況，經(jīng)過公司管理層次的一致通過，為進一步降低運營成本，更好的保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必須做出一些具備針對性的管理舉措，降薪計劃便是其中之一。
且此次降薪主要針對公司管理層次，關(guān)于普通員工是否會降薪，當前公司層面暫時并未給出回應(yīng)。