大家好，小體來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題。房地產(chǎn)公司組織架構(gòu)圖及崗位職責(zé)介紹，房地產(chǎn)公司組織架構(gòu)圖及崗位職責(zé)這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、 房地產(chǎn)公司的組織結(jié)構(gòu)
2、 我們先從整體上把握一個(gè)房地產(chǎn)公司的崗位分層。一般來(lái)說(shuō)，房地產(chǎn)公司的組織可以分為四個(gè)層次。最高層無(wú)疑是董事會(huì)，也可以說(shuō)是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的集合。下一層是總經(jīng)理，可以說(shuō)是大老板，但這一層也可以包括總經(jīng)理助理或副總經(jīng)理。
3、 下一個(gè)劃分會(huì)更詳細(xì)一點(diǎn)。它將被分成幾個(gè)中心，以常規(guī)和分散的方式管理公司事務(wù)。不同的公司會(huì)有不同的分工，但大部分都差不多，都是和項(xiàng)目管理、推廣、品牌管理等相關(guān)的。最后，對(duì)應(yīng)的部門(mén)大家都很熟悉。每個(gè)中心都有自己的相關(guān)部門(mén)。不同中心下的部門(mén)數(shù)量會(huì)有所不同，但都是盡可能合理分配的。
4、 房地產(chǎn)公司的工作職責(zé)
5、 在了解了大致的結(jié)構(gòu)之后，邊肖和大家簡(jiǎn)單地談了一下不同層次的工作職責(zé)是什么。董事會(huì)是決策的地方，比如公司的經(jīng)營(yíng)方向，公司的人才需求或者公司制度的規(guī)劃等等。這些都關(guān)系到公司的發(fā)展和生存。總經(jīng)理的職責(zé)主要是組織、檢查和監(jiān)督等。對(duì)大方向的把握也起著至關(guān)重要的作用。
本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。