大家好，小皮來為大家解答以上問題。工傷被員工告到勞動(dòng)局后果，被員工告到勞動(dòng)局后果這個(gè)很多人還不清楚，現(xiàn)在一起跟著小編來瞧瞧吧！
1、 包括勞動(dòng)局和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。
2、 勞動(dòng)局將根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)查和處理。依法應(yīng)當(dāng)受到行政處罰的，應(yīng)當(dāng)依法作出處罰決定，責(zé)令改正。不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送有關(guān)部門，涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)。
3、 055-79000第十八條規(guī)定，勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門根據(jù)調(diào)查檢查結(jié)果，對(duì)違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，分別作出以下處理：
4、 (一)依法應(yīng)當(dāng)受到行政處罰的，依法作出行政處罰決定；
5、 (二)應(yīng)當(dāng)改正的，責(zé)令改正或者作出相應(yīng)的行政決定；
6、 (三)情節(jié)輕微并已糾正的，應(yīng)當(dāng)撤銷案件。
7、 發(fā)現(xiàn)不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)的違法案件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送有關(guān)部門；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。
關(guān)于工傷被員工告到勞動(dòng)局后果，被員工告到勞動(dòng)局后果的介紹到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。