跨文化管理的特點（跨文化管理的策略有哪些）

大家好，小皮來為大家解答以上問題?？缥幕芾淼奶攸c，跨文化管理的策略有哪些這個很多人還不清楚，現(xiàn)在一起跟著小編來瞧瞧吧！

1、 本土化戰(zhàn)略、文化兼容戰(zhàn)略、文化創(chuàng)新戰(zhàn)略、文化規(guī)避戰(zhàn)略、文化滲透戰(zhàn)略、第三方文化戰(zhàn)略和占領(lǐng)戰(zhàn)略。

2、 本土化戰(zhàn)略是指按照“思想全球化，行動本土化”的原則進(jìn)行跨文化管理。

3、 在全球企業(yè)的跨文化管理中，國外需要雇傭相當(dāng)數(shù)量的本地員工，因為本地員工熟悉當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情、市場趨勢以及所在國政府的法律法規(guī)，他們很容易與當(dāng)?shù)叵M者達(dá)成共識。

4、 雇傭當(dāng)?shù)貑T工不僅可以節(jié)省一些開支，還可以幫助他們拓展當(dāng)?shù)厥袌?，站穩(wěn)腳跟。

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