導(dǎo)讀 大家好，小皮來為大家解答以上問題。勞動績效的原理是什么？這個很多人還不清楚，現(xiàn)在一起跟著小編來瞧瞧吧！
1、有以下原則：2、實(shí)際履行...
大家好，小皮來為大家解答以上問題。勞動績效的原理是什么？這個很多人還不清楚，現(xiàn)在一起跟著小編來瞧瞧吧！
1、 有以下原則：
2、 實(shí)際履行原則。
3、 是指合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的目標(biāo)履行義務(wù)、實(shí)現(xiàn)權(quán)利，不得以其他目標(biāo)或方式代替。
4、 親自執(zhí)行原則。
5、 是指雙方都要以自己的行為來履行合同規(guī)定的義務(wù)和實(shí)現(xiàn)合同規(guī)定的權(quán)利，其他任何人都不能代替履行。
6、 正確履行的原則。
7、 是指雙方應(yīng)按照合同的約定全面履行合同的內(nèi)容，不得對合同的任何內(nèi)容和條款有任何折扣或變更。
8、 合作履行原則。
9、 意思是雙方在合同履行中要發(fā)揚(yáng)合作精神，互相幫助，共同履行合同規(guī)定的義務(wù)，實(shí)現(xiàn)合同規(guī)定的權(quán)利。
10、 [法律依據(jù)]
11、 055-79000 1、用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
關(guān)于勞動績效的原理是什么？的介紹到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。