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1、 勞務(wù)派遣又稱人力派遣、勞務(wù)派遣，是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，派遣給其他用人單位，再由用人單位向派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)的一種用工形式。
2、 勞務(wù)支付事實(shí)發(fā)生在被派遣勞動(dòng)者與實(shí)際用人單位之間，實(shí)際用人單位向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。
3、 【法律依據(jù)】《勞動(dòng)合同法》第五十八條，勞務(wù)派遣單位是本法所稱的用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。
4、 除本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同還應(yīng)當(dāng)明確被派遣勞動(dòng)者的用工單位、派遣期限、工作崗位等內(nèi)容。
5、 派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同，并按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者失業(yè)時(shí)，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。
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