大家好,小體來為大家解答以上的問題。2021年五一假期安排時(shí)間表,五一五天假期如何調(diào)休這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
2021年五一假期安排時(shí)間表 五一五天假期如何調(diào)休
2021年五一假期具體時(shí)間為:5月1日至5日,共5天。4月25日周日,5月8日周六上班。
加班工資規(guī)定:
依法在外工作的,按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資:
1.在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外,至少支付小時(shí)工資基數(shù)的150%的加班工資;
2.休息日工作的,也要安排同樣的時(shí)間;不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)當(dāng)支付不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)200%的加班工資;
3.如果你在工作,你應(yīng)該支付至少300%的日工資或小時(shí)工資基數(shù)的加班費(fèi)。
計(jì)算加班工資的基數(shù)應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。勞動(dòng)合同沒有約定的,按照集體合同約定的加班工資基數(shù)確定;勞動(dòng)合同或者集體合同沒有約定的,按照勞動(dòng)者正常勞動(dòng)所得工資確定。
用人單位不得為經(jīng)批準(zhǔn)的勞動(dòng)者支付加班工資。
加班費(fèi)=正常工作日加班費(fèi)、休息日加班費(fèi)、法定休息日加班費(fèi)=月工資基數(shù)/21.75*150%*正常工作日加班費(fèi)/21.75*200%*休息日加班費(fèi)/21.75*300%*法定休息日加班費(fèi)。
為什么五一變成了五天?
一是刺激旅游消費(fèi)。
2019年五一假期持續(xù)4天。結(jié)果,刺激旅游消費(fèi)的結(jié)果超出預(yù)期,游客和旅游收入的增長(zhǎng)超過兩位數(shù)。
文化和旅游部數(shù)據(jù)顯示,2019年五一假期,我國(guó)國(guó)內(nèi)旅游接待總?cè)藬?shù)1.95億人次,按可比口徑計(jì)算,增長(zhǎng)13.7%;旅游收入1176.7億元,按可比口徑計(jì)算,增長(zhǎng)16.1%。
這對(duì)刺激旅游消費(fèi)有明顯的作用。因此,五天假期將進(jìn)一步刺激旅游消費(fèi),刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
二是滿足人民群眾的需求。
隨著人均GDP超過10000美元,居民的消費(fèi)升級(jí)了,他們有更多的時(shí)間和金錢用于休閑。而且,人們渴望在公共假期出游,探親、旅游的需求越來越強(qiáng)烈。
而且從春節(jié)的7天假期到11月的7天假期,需要一個(gè)中長(zhǎng)假期來滿足這些需求。
國(guó)家發(fā)改委解釋,勞動(dòng)節(jié)恰逢春夏之交,氣候宜人。許多人想在春天旅游、探親和放松。為回應(yīng)民眾呼聲,2020年勞動(dòng)節(jié)將放假5天,順應(yīng)社情民意,有利于更好地滿足民眾多樣化、多樣化的需求。
第三,有可能為恢復(fù)五一黃金周試水。
在一些專家看來,這可能是恢復(fù)五一黃金周測(cè)試的一個(gè)過渡。
多年來,許多人呼吁恢復(fù)五一黃金周。2008年五一取消,變成三天假期。
然而,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和收入的增加,對(duì)假期的需求也隨之上升。有人認(rèn)為春節(jié)到國(guó)慶之間沒有八個(gè)月左右的長(zhǎng)假,不足以支撐長(zhǎng)途旅行、探親等耗費(fèi)時(shí)間的安排。因此,需求將恢復(fù)五一黃金周。
所以很多人認(rèn)為這是國(guó)家在做的常識(shí),看效果會(huì)不會(huì)恢復(fù)到7天五一假期。
本文到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。