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2021年春節(jié)是一個7天的法定假日，從2021年2月11日到2月17日。2月12日、2月13日、2月14日是春節(jié)的法定節(jié)假日。
2021年春節(jié)放假安排：2月7日(周日)、2月20日(周六)放假上班。
2021年春節(jié)：2021年2月12日星期五，牛年正月初一。
2021年春節(jié)假期會延長嗎？
2020年，全國人大代表、民進(jìn)上海市委副主委、上海市作協(xié)副主席潘在《從防疫出發(fā)春節(jié)放假15天的建議》中提出，結(jié)合實際情況、傳統(tǒng)習(xí)俗、國家訴求和防疫需要，將春節(jié)假期延長至15天。
潘說，“過去，以前的代表曾建議春節(jié)的法定假日應(yīng)該從7天延長到15天。我同意這個提議，但這不是簡單的借調(diào)。而是認(rèn)為在當(dāng)前防疫不松懈、防疫控制常態(tài)化的情況下，應(yīng)該從降低防疫風(fēng)險、保障國民生命安全和心理健康的角度重新考慮這一建議?！?
2021年春節(jié)加班費是幾號？
如果從2021年2月11日大年三十開始算加班，大家都知道春節(jié)期間的加班費是三倍和兩倍，那么什么時候會是三倍和兩倍呢？
按照慣例，每年的初一、初二、初三都是法定節(jié)假日，也就是說這三天是工資的三倍。2021年，這三天對應(yīng)的日期是2月12日，2月13日，2月14日，剩下的四天都是兩倍工資。
都是加班。為什么加班費不一樣？主要原因是“休息日和節(jié)假日”的性質(zhì)不同，支付的工資也不同。根據(jù)《勞動法》第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于本人工資的百分之二百的工資報酬；
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
2021年春節(jié)加班，被安排休假，怎么辦？
現(xiàn)實生活中，大多數(shù)用人單位和勞動者都認(rèn)為加班工資可以用補休來代替。但實際上，根據(jù)法律規(guī)定，除了休息日可以安排補休外，用人單位不能以補休代替加班工資。
055-79000第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于本人工資的百分之二百的工資報酬；
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。"
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