大家好，小體來為大家解答以上的問題。2021五一法定節(jié)假日是幾天，今年五一放假三倍工資幾天這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
2021年五一法定假期是幾天？
有一天。2021年五一假期安排：5月1日(周六)至5日(周三)，共5天。其中，5月1日是國家法定節(jié)假日。
今年五一假期有幾天會讓你的工資翻三倍？
三倍工資只有一天，也就是5月1日，計算如下：
日工資(月薪21.75)300%天數(shù)；
小時工資(日工資8)300%小時。
5月2日-5日2倍工資：
日工資(月薪21.75)200%天數(shù)；
小時工資(日工資8)200%小時。
休息日和節(jié)假日性質(zhì)不同，支付的工資也不同。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位在勞動節(jié)的5月1日安排勞動者加班的，應(yīng)當(dāng)支付不低于勞動者日或者小時工資的300%的加班工資；用人單位在勞動節(jié)后四天安排勞動者加班的，可以為勞動者安排補(bǔ)休，不支付加班工資。不給補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于勞動者日或者小時工資的200%的加班工資。
具體規(guī)定如下：
用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間的工資：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
五一不加班怎么維權(quán)？
1.去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。立案時應(yīng)攜帶：仲裁申請書2份，申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)及證據(jù)清單復(fù)印件2份；用人單位的商業(yè)登記信息(北京不需要登記信息)。
2.提交材料后，仲裁委在5個工作日內(nèi)立案，然后給雙方一段舉證期，給對方一段答辯期；然后舉行法庭聽證會，然后在你們雙方之間進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，仲裁委員會出具裁決書。勞動仲裁應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)完成；如果員工不服裁決，可以向法院提起訴訟；
3.勞動者在申請勞動仲裁期間，不得拖延到新單位工作。
本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。