導讀 大家好，小體來為大家解答以上的問題。工資待遇怎么寫合適這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！根據(jù)自己的學歷、經(jīng)歷、經(jīng)驗、技能
大家好，小體來為大家解答以上的問題。工資待遇怎么寫合適這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
根據(jù)自己的學歷、經(jīng)歷、經(jīng)驗、技能，與同行業(yè)類似崗位的平均薪酬進行比較后，根據(jù)企業(yè)的薪酬結(jié)構(gòu)提出自己的薪酬比較好。
根據(jù)你提供的問題，可以回答如下：
1.我認為工資由基本工資、崗位工資、工齡工資、績效工資、獎金全勤獎和其他福利待遇組成。
2.績效工資部分要根據(jù)各部門的實際情況進行考核，確定考核標準。比如技術(shù)部門要根據(jù)節(jié)約成本的程度和對部門、單位的貢獻來考核績效，績效的構(gòu)成也要涵蓋部分考勤和日常工作；
3.這個問題看你技術(shù)部門的職位和水平。如果高層職位屬于管理職位，工資金額可以比你現(xiàn)在的金額多5%-15%。如果屬于普通職位和級別，可以比現(xiàn)有工資多填1%-5%。不要太貪心。
4.其他想法可以這樣填：希望能適當多一些獎懲制度，獎懲分明。獎金和福利可以是物質(zhì)的，也可以是金錢的。
本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。