導(dǎo)讀 大家好,小股來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題。離職后社?？梢匝a(bǔ)繳費(fèi)嗎，離職后社保欠費(fèi)補(bǔ)繳怎么處理，這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
大家好,小股來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題。離職后社?？梢匝a(bǔ)繳費(fèi)嗎，離職后社保欠費(fèi)補(bǔ)繳怎么處理，這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
解答：
1、 職工因其他變動(dòng)辭職或中斷社保時(shí)，進(jìn)入新單位可補(bǔ)繳兩個(gè)月。如果斷檔時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，部分社保機(jī)構(gòu)可以支付。但是他們需要按照繳費(fèi)比例收取一定的費(fèi)用，他們可以幫你補(bǔ)上斷掉的社保。
2、 在與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位未向勞動(dòng)者繳納社保的，勞動(dòng)者可以要求用人單位補(bǔ)繳。在職員工可與單位協(xié)商，離職者需在離職后一年內(nèi)與單位協(xié)商，要求補(bǔ)繳。協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位補(bǔ)繳社保。
3、 到目前為止，還沒(méi)有國(guó)家層面的法律法規(guī)來(lái)界定繳費(fèi)年限，制定細(xì)則。企業(yè)高級(jí)人力認(rèn)為，員工請(qǐng)求單位繳納社保費(fèi)的，從員工知道或者應(yīng)當(dāng)知道單位沒(méi)有為其繳納社保費(fèi)之日起，不能超過(guò)兩年。
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