在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)為了提高效率和競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)常采取各種激勵(lì)措施以提升員工的工作表現(xiàn)。然而，近年來，隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，一些企