近日，費(fèi)縣支行組織全行剖析信用卡套現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題案例，著力落實(shí)員工日常行為監(jiān)督管控，教育員工遠(yuǎn)離各類違規(guī)行為，特別是信用卡套現(xiàn)等問(wèn)題。
為嚴(yán)格管理員工行為，該行落實(shí)網(wǎng)格管理員、部門(mén)網(wǎng)點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人員的行為管理主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)信用卡套現(xiàn)等違規(guī)問(wèn)題的關(guān)注。通過(guò)線上線下等多種方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正員工異常行為，扎實(shí)做好員工行為排查工作，以防止員工信用卡套現(xiàn)等違規(guī)行為的發(fā)生。
警示教育也是該行加強(qiáng)的重點(diǎn)。借助案例教學(xué)，讓員工深刻認(rèn)識(shí)到信用卡套現(xiàn)可能導(dǎo)致的信用危機(jī)、暴力催債以及家庭破裂等問(wèn)題。這樣的警示將幫助員工正確對(duì)待信用卡套現(xiàn)行為，并夯實(shí)“不越監(jiān)管底線、不踩規(guī)章紅線、不碰違法違規(guī)高壓線”的合規(guī)意識(shí)。
除了嚴(yán)格管理和警示教育，該行還著重關(guān)心和關(guān)愛(ài)員工。深入了解信用卡套現(xiàn)等違規(guī)行為背后的問(wèn)題，并采取家庭走訪、教育引導(dǎo)等方式，幫助員工分析問(wèn)題，糾正思想偏差，引導(dǎo)規(guī)范行為，為員工的職業(yè)生涯和人生道路提供全方位的支持與指導(dǎo)。
費(fèi)縣支行通過(guò)這些舉措，旨在構(gòu)建健康、和諧的工作環(huán)境，讓員工充分認(rèn)識(shí)到信用卡套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和危害，以確保員工行為合規(guī)，為支行的穩(wěn)固發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。