沒有離職證明能入職新公司嗎（去新公司入職沒有離職證明怎么辦）

大家好，小皮來為大家解答以上問題。沒有離職證明能入職新公司嗎，去新公司入職沒有離職證明怎么辦這個(gè)很多人還不清楚，現(xiàn)在一起跟著小編來瞧瞧吧！

1、 一般新公司要求你出具這個(gè)證明是為了規(guī)避其可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)椤秳趧雍贤ā芬?guī)定，公司聘用與其他公司未解除勞動合同的人，給原用人單位造成損失的，新用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、 所以，如果不出現(xiàn)上述情況，是沒有問題的。

3、 根據(jù)《勞動合同法》

4、 第九十一條用人單位招用未與其他用人單位解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

5、 擴(kuò)大數(shù)據(jù)分離證明和勞動合同終止證明的區(qū)別。

6、 離職證明是指員工自愿單方面解除勞動合同。

7、 勞動合同解除書是指用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動合同。

8、 兩者的區(qū)別在于，會與勞動報(bào)酬不同。

9、 無論是離職證明還是解除勞動合同，都意味著與原用人單位不存在法律上的勞動關(guān)系，不會影響你與新用人單位簽訂勞動合同。

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