員工個人發(fā)展規(guī)劃怎么寫（員工的個人規(guī)劃怎么寫）

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1、 員工規(guī)劃包括：

2、 自我評估，自我評估的目的是為了知己知彼，從而對自己適合的職業(yè)和職業(yè)目標做出合理的選擇。

3、 職業(yè)機會的評價，職業(yè)機會的評價，主要是評價各種周邊環(huán)境因素對自身職業(yè)發(fā)展的影響。

4、 確定職業(yè)發(fā)展目標，建立合理可行的職業(yè)目標決定職業(yè)發(fā)展中的行為和結(jié)果，是制定職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵。

5、 選擇職業(yè)發(fā)展路線，在職業(yè)規(guī)劃中，一定要做出發(fā)展路線的選擇，以便及時調(diào)整自己的學(xué)習(xí)、工作和各種行動措施，沿著預(yù)定的方向前進。

6、 制定職業(yè)行動計劃和措施，在確定了職業(yè)的終極目標，選擇了職業(yè)發(fā)展的路線之后，行動就成為了關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

7、 評估職業(yè)規(guī)劃的實施情況。

8、 影響職業(yè)規(guī)劃的因素有很多，有些是可以預(yù)測的，有些是很難預(yù)測的。

9、 在這種狀態(tài)下，為了使職業(yè)生涯規(guī)劃有效，我們必須不斷評估職業(yè)生涯規(guī)劃的實施情況。

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