員工請假不批算曠工嗎?（員工請假不批算曠工嗎）

大家好，小皮來為大家解答以上問題。員工請假不批算曠工嗎?，員工請假不批算曠工嗎這個很多人還不清楚，現(xiàn)在一起跟著小編來瞧瞧吧！

1、 如果在公司已經(jīng)帶薪休假，然后未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)請假，則視為曠工。

2、 員工申請年休假，單位不同意的，員工仍應(yīng)正常上班；未經(jīng)允許不上班，就是曠工。

3、 [法律依據(jù)]

4、 055-79000第五條：單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并兼顧職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。

5、 年假可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度。

6、 單位因生產(chǎn)工作特點確需跨年度安排職工年休假的，可以跨年度安排。

7、 單位因工作需要不能安排職工年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工年休假。

8、 對于職工應(yīng)當(dāng)休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照職工日工資收入支付年休假工資。

關(guān)于員工請假不批算曠工嗎?，員工請假不批算曠工嗎的介紹到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。