導(dǎo)讀 大家好,小皮來(lái)為大家解答以上問(wèn)題。試用期辭職有沒(méi)有工資,試用期內(nèi)辭職有工資嗎這個(gè)很多人還不清楚,現(xiàn)在一起跟著小編來(lái)瞧瞧吧!
1、試用...
大家好,小皮來(lái)為大家解答以上問(wèn)題。試用期辭職有沒(méi)有工資,試用期內(nèi)辭職有工資嗎這個(gè)很多人還不清楚,現(xiàn)在一起跟著小編來(lái)瞧瞧吧!
1、 試用期辭職當(dāng)然會(huì)有工資,只要你提前跟單位申請(qǐng)了。
2、 那么單位就沒(méi)有理由不交。
3、 如果單位惡意不給,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)投訴。
4、 試用期辭職的薪資規(guī)定:
5、 第一,試用期內(nèi)辭職,公司原則上不能扣你工資,除非你在任職期間給公司造成任何財(cái)產(chǎn)損失。一般情況下,試用期內(nèi)辭職要提前三天通知公司人事部門(mén),辭職當(dāng)天當(dāng)面結(jié)算工資;
6、 第二,會(huì)在公司的常規(guī)發(fā)薪日發(fā)放給你。
7、 法律依據(jù):
8、 《勞動(dòng)法》
9、 第二十條勞動(dòng)者在試用期內(nèi)的工資不得低于同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,不得低于用人單位所在地最低工資。
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