績(jī)效是什么意思 是額外的工資嗎（績(jī)效是什么意思）

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1、 績(jī)效，從管理的角度來(lái)看，是組織期望的結(jié)果，是組織在不同層次上實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有效產(chǎn)出。它包括個(gè)人績(jī)效和組織績(jī)效兩個(gè)方面。

2、 組織績(jī)效的實(shí)現(xiàn)應(yīng)以個(gè)人績(jī)效的實(shí)現(xiàn)為基礎(chǔ)，但個(gè)人績(jī)效的實(shí)現(xiàn)并不一定保證組織的績(jī)效。

3、 如果把組織的績(jī)效按照一定的邏輯關(guān)系分解到每一項(xiàng)工作，每一個(gè)人，只要每個(gè)人都符合組織的要求，組織的績(jī)效就實(shí)現(xiàn)了。

4、 績(jī)效是指組織中個(gè)人(群體)在特定時(shí)間內(nèi)可描述的工作行為和可測(cè)量的工作結(jié)果，以及組織通過(guò)結(jié)合個(gè)人(群體)在過(guò)去工作中的素質(zhì)和能力，并引導(dǎo)其改進(jìn)，在未來(lái)特定時(shí)間內(nèi)所能達(dá)到的工作結(jié)果的總和。

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