導(dǎo)讀 蓋茲并不是唯一預(yù)測工時(shí)可能縮減的商業(yè)巨頭，摩根大通執(zhí)行長戴蒙 (Jamie Dimon) 也相信，下一代工人每周的工作時(shí)間將僅為 3 5 天。
在特雷弗·諾亞的播客中，當(dāng)諾亞問及人工智能對工作的威脅時(shí)，蓋茨表示，可能有一天，人類“不必那么努力工作”。
蓋茨說：“如果你最終生活在一個(gè)每周只需工作三天的社會(huì)，那可能沒問題。”
雖然人工智能可以帶來一些積極的變化，但蓋茨此前也承認(rèn)，如果濫用它會(huì)帶來風(fēng)險(xiǎn)。 7月，他發(fā)表了一篇3000字的博文，介紹人工智能的潛在影響。
當(dāng)時(shí)，蓋茨表示：“我不認(rèn)為人工智能的影響會(huì)像工業(yè)革命那么巨大，但肯定會(huì)像個(gè)人電腦的推出一樣大。文字處理應(yīng)用程序并沒有取代辦公室工作，但他們永遠(yuǎn)改變了它?！?/p>
他說，雇主和雇員必須適應(yīng)計(jì)算機(jī)時(shí)代，人們也做到了。
蓋茨并不是唯一一個(gè)預(yù)測可能減少工作時(shí)間的商業(yè)巨頭。 摩根大通首席執(zhí)行官杰米·戴蒙也認(rèn)為，下一代工人每周只會(huì)工作 3.5 天。
不過，最近一些公司已經(jīng)開始嘗試每周工作四天的可行性。 許多全球公司表示，通過減少工作日數(shù)量，他們在工作與生活平衡和效率提升方面取得了良好效果。