導(dǎo)讀 企業(yè)可以不給子女超生的職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)嗎
問：我]971年參加工作，1978年因工受傷，左眼失明。
所在單位末給我辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)。我
企業(yè)可以不給子女超生的職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)嗎
問：我]971年參加工作，1978年因工受傷，左眼失明。
所在單位末給我辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)。我要求參保，單位以我從前違反計(jì)劃生育政策超生為理由，拒絕為我繳費(fèi)，有政策依據(jù)嗎?
答：凡參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的單位，不論是國營的、集體的、私營的、外資的企業(yè)，都有為職工照章繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的義務(wù)，不得有任何例外，這是國家的規(guī)定。超生是不對(duì)的，可以進(jìn)行相應(yīng)的處罰。但企業(yè)以此為“理由”不為你繳費(fèi)，應(yīng)視為違法，絕對(duì)錯(cuò)誤。這是按來信所述的答復(fù)，如有其他隱情，另當(dāng)別論。如果企業(yè)一直這樣無法律依據(jù)地不履行法定義務(wù)，你可以通過勞動(dòng)監(jiān)察來維護(hù)自己的權(quán)利。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也有權(quán)查問，讓單位依法辦事。你的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利與在同一企業(yè)工作的其他職工相同。