京東管理層也對公司近年來在管理上出現(xiàn)的失誤進(jìn)行了反思,并承認(rèn)京東集團(tuán)體系存在“大企業(yè)病”,尤其在拼搏精神上存在較大懈怠。這種認(rèn)識的轉(zhuǎn)變,意味著京東將會加大對員工拼搏精神的培養(yǎng)和倡導(dǎo),以期提升整體業(yè)績和競爭力。
36氪獲悉,近日京東發(fā)布了2024年第一季度財報。財報顯示,一季度京東實(shí)現(xiàn)營收2600億元,同比增長7.0%,這一數(shù)據(jù)略高于市場預(yù)期。其中,商品收入中的日百品類在上季度的基礎(chǔ)上恢復(fù)了快速增長,同比增速達(dá)到8.6%;而服務(wù)收入達(dá)到了515億元,同比增長8.8%;物流及其它服務(wù)收入更是同比增長了驚人的13.8%,保持了強(qiáng)勁的增長勢頭。
財報數(shù)據(jù)顯示,截至一季度末,京東的供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到了1541億元,同比增長了12%。而自2017年全面向技術(shù)轉(zhuǎn)型以來,京東已經(jīng)投入近1300億元用于技術(shù)研發(fā),這一舉措也為其未來的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
劉強(qiáng)東的話語和京東的財報數(shù)據(jù)都彰顯了公司在拼搏和創(chuàng)新方面的決心和實(shí)力。京東以其一貫的拼搏精神和技術(shù)創(chuàng)新,正不斷鞏固其在電商和物流領(lǐng)域的領(lǐng)先地位,為未來的發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。