導(dǎo)讀 大家好，小皮來為大家解答以上問題。600kpa是什么意思啊，KPa是什么意思啊這個(gè)很多人還不清楚，現(xiàn)在一起跟著小編來瞧瞧吧！
1、關(guān)鍵因素分...
大家好，小皮來為大家解答以上問題。600kpa是什么意思啊，KPa是什么意思啊這個(gè)很多人還不清楚，現(xiàn)在一起跟著小編來瞧瞧吧！
1、 關(guān)鍵因素分析。
2、 KPa主要用于非業(yè)務(wù)部門和從事非業(yè)務(wù)工作的業(yè)務(wù)部門的HR績效考核。
3、 業(yè)務(wù)目標(biāo)、客戶評(píng)價(jià)、上級(jí)評(píng)價(jià)、部門職責(zé)、工作任務(wù)都是KPA事件的來源。
4、 KPA分析各方面的關(guān)鍵因素，提取其不可接受事件、挑戰(zhàn)事件、日常事務(wù)。
5、 每個(gè)KPA都清楚地列出了一個(gè)或多個(gè)目標(biāo)，并指出一套相關(guān)的關(guān)鍵實(shí)踐。
6、 通過實(shí)施這些關(guān)鍵實(shí)踐，可以實(shí)現(xiàn)這個(gè)關(guān)鍵過程領(lǐng)域的目標(biāo)，從而達(dá)到增加過程能力的效果。
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