導讀 今年以來，互聯(lián)網(wǎng)大廠為了降本增效、縮減開支，不斷有裁員消息傳出，被畢業(yè)、畢業(yè)日等詞匯也被網(wǎng)友稱為大廠對裁員新的美化表達方式。今日，
今年以來，互聯(lián)網(wǎng)大廠為了降本增效、縮減開支，不斷有裁員消息傳出，“被畢業(yè)”、“畢業(yè)日”等詞匯也被網(wǎng)友稱為大廠對裁員新的美化表達方式。
今日，當當創(chuàng)始人李國慶發(fā)布了一段視頻，其中談到了大廠裁員。李國慶稱，從員工角度來看裁員也是一種機會，這場裁員不是因為業(yè)績評估，可能優(yōu)秀的員工在邊緣業(yè)務(wù)或新興業(yè)務(wù)、虧損業(yè)務(wù)被一刀切裁員。
李國慶表示，兩三年前互聯(lián)網(wǎng)大廠想進入的領(lǐng)域值得繼續(xù)探索，他們現(xiàn)在騰出這些市場空間，正好是被裁下來的優(yōu)質(zhì)骨干。獲得補償后你可以找人創(chuàng)業(yè)合伙干，沒準就賺錢了，而且成長會更快，因為沒有了各種羈絆。
他認為，大公司這樣的行為（裁員），也給一些人留下了很多創(chuàng)業(yè)發(fā)展的空間。
值得一提的是，李國慶此前在談到創(chuàng)業(yè)問題時，給出的觀點是：“如果你有著不錯的工作，還相對財務(wù)自由，兩年、三年不工作家里扛得住，自己扛得住，那就可以創(chuàng)業(yè)。”
文章來源：快科技