據(jù)外媒報道，埃隆·馬斯克正在將他領導特斯拉的方式帶到推特上，這意味著遠程工作將不再被允許，帶薪休息的日子也將一去不復返。
馬斯克此前曾稱贊中國員工勤勞，據(jù)報道，他已經(jīng)制定了解雇表現(xiàn)不佳員工的計劃，并鼓勵進行嚴格的績效檢查。
馬斯克
據(jù)《商業(yè)內幕》報道，馬斯克取消了推特的“休息日”制度，該制度最初是在前首席執(zhí)行官兼聯(lián)合創(chuàng)始人杰克·多爾西 (Jack Dorsey) 領導下實施的。
這樣做是為了防止員工在疫情期間遠程工作時過度勞累。據(jù)報道，推特員工沒有被告知在馬斯克的領導下取消這項福利，只注意到每月一次的全公司活動已被取消。
取消“休息日”并不令人意外，因為據(jù)報道，馬斯克曾告訴員工要以“瘋狂的速度”24小時不間斷地工作，以確保他們在緊迫的期限內完成他的計劃——否則就有被解雇的風險。
據(jù)報道，為了達到目標，一些員工睡在辦公室里。
馬斯克推特
除了限制員工的休息日，馬斯克還明確表示，在家工作不再是一種可行的模式。據(jù)彭博社報道，推特新任首席執(zhí)行官將終止公司的“隨時隨地工作”政策。
Axios還報道稱，所有推特員工最早將需要在周五回到他們的辦公室。
對于遠程聘用的員工，他們可能會有60天的寬限期來安排搬遷。
據(jù)報道，早在今年6月，馬斯克就在與推特員工的虛擬會議上發(fā)出了關于遠程工作政策的信號。
除了一些只能遠程工作的例外情況，所有員工在他接手時都必須在辦公室。
這位億萬富翁已經(jīng)在特斯拉(Tesla)實施了類似的政策，盡管這一論點可能不適用于推特。
馬斯克最近告訴特斯拉的員工，他們需要待在公司的辦公場所，否則就會被解雇，因為特斯拉是生產汽車的，無法遠程完成。
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文章來源：快科技