在該團(tuán)隊(duì)被裁后，微軟不再設(shè)立專門的團(tuán)隊(duì)來確保AI原則和產(chǎn)品設(shè)計(jì)緊密相關(guān)，但會(huì)保留Office of Responsible AI部門，負(fù)責(zé)為AI項(xiàng)目制定相關(guān)規(guī)則。
對(duì)于此次裁員，該公司在一份聲明中強(qiáng)調(diào)，將會(huì)繼續(xù)投資和開發(fā)負(fù)責(zé)任的人工智能：“微軟致力于安全、負(fù)責(zé)任地開發(fā)人工智能產(chǎn)品和體驗(yàn)，并通過人員配置、流程梳理和合作伙伴關(guān)系來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。微軟Office of Responsible AI團(tuán)隊(duì)在過去6年時(shí)間快速擴(kuò)充，和其它微軟部門共同推進(jìn)AI項(xiàng)目落地。微軟感謝倫理和社會(huì)團(tuán)隊(duì)作出的貢獻(xiàn)，并繼續(xù)推進(jìn)負(fù)責(zé)任的人工智能發(fā)展。”
據(jù)悉，自今年1月宣布萬人裁員計(jì)劃后，微軟已陸續(xù)實(shí)施裁員：
在Surface設(shè)備、負(fù)責(zé)混合現(xiàn)實(shí)硬件（MR）的HoloLens和Xbox等部門進(jìn)行裁員；
在西雅圖地區(qū)解雇了近2200名員工，相當(dāng)于此次全球裁員計(jì)劃的22%，涉及Mac版Visual Studio、娛樂與設(shè)備、Azure Edge+Platform等部門；
微軟韓國(guó)公司從2月開始重組，從上個(gè)月開始到本月為止，約有 20 名員工通過面談獲得了遣散費(fèi)，其中包括最多 24 個(gè)月的工資作為補(bǔ)償，具體取決于工作年限。
值得一提的是，微軟此前宣布本輪大裁員的補(bǔ)償方案中，符合美國(guó)福利條件的員工將獲得高于市場(chǎng)水平的遣散費(fèi)、六個(gè)月的醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋、六個(gè)月的股票獎(jiǎng)勵(lì)持續(xù)歸屬、職業(yè)過渡服務(wù)以及解雇前60天的通知。美國(guó)境外員工的福利將與每個(gè)國(guó)家/地區(qū)的雇傭法保持一致。為此，微軟1月公布的2023財(cái)年Q2財(cái)報(bào)顯示，微軟在第二財(cái)季計(jì)入了12億美元的額外開支，其中包括8億美元的員工遣散費(fèi)。
此外，據(jù)裁員追蹤網(wǎng)站layoffs統(tǒng)計(jì)，截至今日（3月14日），2023年全球已有483家科技公司宣布裁員，共有128202名員工被裁。但從近期數(shù)據(jù)來看，全球科技公司的裁員潮已呈現(xiàn)冷卻趨勢(shì)。盡管三月尚未過半，但這或許會(huì)是一個(gè)好的信號(hào)。
