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亞馬遜要求員工每周至少去辦公室三天 否則就走人

導(dǎo)讀 Business Insider媒體報道,在本周亞馬遜公司向所有的經(jīng)理發(fā)出了最新的工作指導(dǎo)要求,指導(dǎo)內(nèi)容中指出,現(xiàn)在所有的經(jīng)理就可以開始解雇不遵

Business Insider媒體報道,在本周亞馬遜公司向所有的經(jīng)理發(fā)出了最新的工作指導(dǎo)要求,指導(dǎo)內(nèi)容中指出,現(xiàn)在所有的經(jīng)理就可以開始解雇不遵守公司復(fù)工政策的員工,并且規(guī)定了員工解雇的新流程。媒體報道這份內(nèi)部文件中告知所有的經(jīng)理,應(yīng)該提前和那些沒有達(dá)到每周至少在辦公室工作3天要求的員工進(jìn)行私下溝通,在員工得知復(fù)工政策以后仍然拒絕復(fù)工到崗后進(jìn)行第2次談話,如果員工依舊沒有按照公司的復(fù)工要求來到辦公室內(nèi)上班,就有可能會被公司解雇。

此前在2023年的2月份,亞馬遜公司就曾告知所有的內(nèi)部員工,大多數(shù)的員工必須從2023年的5月份開始,每周必須要到辦公室內(nèi)工作至少3天的時間,為了達(dá)到公司的相關(guān)要求,一些員工甚至已經(jīng)開始搬家。

亞馬遜發(fā)言人穆尼奧斯表示在最近幾個月時間內(nèi),大多數(shù)員工來到辦公室工作的頻率次數(shù)在大幅度增加,現(xiàn)在辦公室內(nèi)充滿了活力,各組織之間能夠更加緊密的協(xié)作,公司管理人員經(jīng)常能夠從辦公室中聽到員工互相討論的聲音,這已經(jīng)完全達(dá)到了此前公司制定復(fù)工政策的期望。希望在未來員工能夠繼續(xù)遵守復(fù)工返崗的政策,如果有人拒絕履行,那么公司也將會采取相應(yīng)的行動。

另外穆尼奧斯表示有一小部分員工為了遵守公司復(fù)工返崗政策必須要搬遷,公司已經(jīng)為這些員工提供了搬遷福利。在2023年8月底,亞馬遜公司的首席執(zhí)行官賈西向所有的員工發(fā)出警告,對于所有不遵守公司復(fù)工政策的員工,可能要面臨著被解雇的風(fēng)險。亞馬遜公司是電子商務(wù)領(lǐng)域的巨頭企業(yè),在全球范圍內(nèi)雇傭員工人數(shù)已經(jīng)超過了146萬人次,而且在多個地區(qū)內(nèi)設(shè)有辦公室。

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