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硅谷巨頭業(yè)務(wù)反彈 卻仍小規(guī)模裁員 縮減非核心部門

導讀 目前科技行業(yè)已經(jīng)走出了低谷,前段時間的危機讓許多的科技企業(yè)學會了如何用更少的錢來做更多事情。雖然目前亞馬遜,谷歌微軟等多個知名的科

目前科技行業(yè)已經(jīng)走出了低谷,前段時間的危機讓許多的科技企業(yè)學會了如何用更少的錢來做更多事情。雖然目前亞馬遜,谷歌微軟等多個知名的科技企業(yè)公司股票價格都在逐漸回升,不過這些公司目前為了控制公司的經(jīng)營成本仍在私下進行小規(guī)模的裁員。本次的裁員規(guī)模和2022年年底2023年年初相比要小很多,在當時裁員導致有幾萬人因此失業(yè),這種跡象表明,科技行業(yè)將會進入到一個新的發(fā)展階段,在這個階段中,各大企業(yè)更加注重于經(jīng)營效率。

Growth by DesignTalent的創(chuàng)始合伙人亞當·沃德表示公司需要重新來判斷經(jīng)營成本和未來投資的方向,在今后各大科技企業(yè)都經(jīng)常會進行小規(guī)模的裁員。在2022年年底,openai公司正式推出了人工智能語言大模型chatgpt以后迅速成為了整個行業(yè)內(nèi)的焦點,雖然一直以來圍繞著人工智能技術(shù)的爭議一直都沒有中斷。不過現(xiàn)在有許多的科技企業(yè)已經(jīng)將人工智能技術(shù)作為優(yōu)先發(fā)展的項目。

沃德曾經(jīng)擔任Facebook和Pinterest的招聘主管,他認為目前公司應(yīng)該將更多非核心業(yè)務(wù)的精力轉(zhuǎn)移到人工智能項目上,而并不是將更多的時間和精力放在員工的招聘上。在2023年11月份出亞馬遜也裁掉了Alexa部門的幾百名員工,根據(jù)內(nèi)部的備忘錄指出,本次裁員是亞馬遜為了能夠充分利用公司現(xiàn)有的資源放在生成式人工智能領(lǐng)域,而且在最近幾周時間內(nèi),亞馬遜已經(jīng)對游戲和音樂部門進行了小規(guī)模裁員。

亞馬遜發(fā)言人布拉德·格拉瑟表示在過去的幾年時間內(nèi),公司額外招聘了大量的員工,現(xiàn)在公司已經(jīng)調(diào)整了經(jīng)營戰(zhàn)略,為了確保公司能夠保持高效發(fā)展。

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