社保是大家從工作開始就要繳納的福利保障制度，社保除了會給我們帶來養(yǎng)老金，同時也會讓我們的生活變得更加的安全和穩(wěn)定。不過大家比較關(guān)心的是在社保繳納滿了15年之后，是否可以停繳，其實這個問題很多人的想法就是繳15年之后就可以再也不用繳納了，畢竟繳納社保的費用并不低。這個想法當然是有一定的道理，但繳納社保時間越長，獲得的好處才會越大。
首先這個問題的來源是15年的最低期限，這也是因為我們國家對于社保當中的養(yǎng)老金保險最低繳費期限設(shè)定為15年，只要用戶繳納社保15年，并且達到了自己的退休年齡之后，就能夠領(lǐng)取到國家給予的養(yǎng)老金，但是這也僅僅只是能夠讓用戶領(lǐng)取到最低標準的養(yǎng)老金，對于自己的老年生活并不能夠起到很好的保障，社保必須要繳納的時間年限足夠的長，我們領(lǐng)取到的養(yǎng)老金才會更多，而且每多繳納一年的社保，那么我們的社?；鶖?shù)就會上漲，在老了之后，我們和繳納最低社保年限的人相比，我們的養(yǎng)老金要比他多一倍。
對于靈活就業(yè)人員而言，能夠?qū)⑸绫＠U納滿15年已經(jīng)是非常困難的一件事情了，所以靈活界人員在繳納滿了15年之后，可以依據(jù)自己的自身經(jīng)濟情況再選擇是否需要接著繳納，繳納的時間越長，當然能夠獲得的養(yǎng)老金就會越多。對我們的好處就會越大，而且現(xiàn)在社保制度以及繳費基數(shù)每一年都在進行上調(diào)，對于靈活界人員而言，繳納社保的壓力也會逐漸的增大。不過現(xiàn)在也是出臺了一些社保補貼政策來讓靈活人員繳納社保的經(jīng)濟壓力進行降低，而且繳納15年只是一個最低期限，盡可能的繳納更多的時間。
