大家好,小社來為大家解答社保的問題。嘉興市工傷賠償標準有哪些，2022嘉興市工傷賠償標準，這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！
解答：
1、 嘉興的工傷賠償標準是怎樣的？2022嘉興工傷賠償標準
2、 補償限度
3、 醫(yī)療費用：工傷治療所需費用符合《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》。
4、 停工留薪：原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
5、 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位： (一)根據傷殘等級由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月工資，二級傷殘為25個月工資，三級傷殘為23個月工資，四級傷殘為21個月工資；
6、 (2)按月從工傷保險基金中支付傷殘津貼。標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
7、 (3)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按我國有關法律規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
8、 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，用人單位和職工個人在傷殘津貼的基礎上繳納基本醫(yī)療保險費。
9、 因工致殘的職工被鑒定為五級、六級傷殘。
10、 (一)根據傷殘等級從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金。標準為：五級傷殘18個月工資，六級傷殘16個月工資；
11、 (二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。如果難以安排工作，雇主將按月支付傷殘津貼。標準為：5級傷殘為本人工資的70%，6級傷殘為本人工資的60%，由用人單位按照法律法規(guī)繳納全部社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，用人單位應當補足差額。
12、 工傷職工本人要求，可以與用人單位終止或者解除勞動關系，一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。工傷一次性醫(yī)療補助金和傷殘一次性就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。
13、 因工致殘的職工被認定為七至十級傷殘。
14、 (1)根據傷殘等級從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金。標準為：本人七級傷殘工資13個月，八級傷殘工資11個月，九級傷殘工資9個月，十級傷殘工資7個月；
15、 (二)勞動或者聘用合同期滿或者職工本人提出解除勞動或者聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。工傷一次性醫(yī)療補助金和傷殘一次性就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。
16、 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性死亡補助金： (一)喪葬補助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按職工個人繳費額的一定比例發(fā)放
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