現(xiàn)代社會發(fā)展的過程當(dāng)中,繳納社保已經(jīng)成為了我們每個人應(yīng)盡的責(zé)任和一個義務(wù),對于大部分的打工人而言,社保是關(guān)乎到自己的養(yǎng)老生活以及醫(yī)療保障的問題。不過大家都會更加愿意去選擇繳納職工社保,而不愿意繳納靈活就業(yè)人員的社保,這是大家比較關(guān)注的一個問題,其實職工社保享受到的好處是要比靈活就業(yè)人員的社保享受到的好處是更多的,接下來就給大家講一下,為什么大家愿意交納職工社保。
首先,我們是需要知道靈活就業(yè)人員繳納社保能夠享受到的待遇是養(yǎng)老待遇以及保險待遇,他享受的待遇和職工社保是有很大區(qū)別的,職工社保是能夠享受5個保險。除了養(yǎng)老和醫(yī)療,還能夠享受生育,工傷,失業(yè)保險,所以大家更多的是愿意去繳納職工保險,而且職工保險繳納的費用是相對較低的,因為公司能夠幫助用戶承擔(dān)大部分的保險費用。而靈活就業(yè)人員的社保更多的是全部需要自己來進(jìn)行繳納,經(jīng)濟(jì)壓力是相對比較巨大的,所以大家更愿意去繳納職工社保。
第二靈活就業(yè)人員在繳納社保的時候是存在著很大的地區(qū)限制的,而跨地區(qū)就業(yè)的時候可能會面臨著一些轉(zhuǎn)移的困難問題,但職工社保就沒有這么多的麻煩。無論是在哪個地方都能夠進(jìn)行就業(yè)和繳納社保,而且社保的轉(zhuǎn)移程序也是非常簡單,職工社保的好處在于它的保障相對全面,繳費更加穩(wěn)定,待遇更高,種種好處都是要比靈活就業(yè)人員社保的更好。所以在大家選擇繳納社保的時候,盡可能的去選擇職工社保繳納,不過這僅僅是一些個人看法,只不過職工社保確實要比靈活就業(yè)人員社保好處更多。