9月8日，記者從市政協(xié)《關(guān)于做優(yōu)我市人才生態(tài)圈服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)的建議》督辦會(huì)上獲悉，我市正圍繞8大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)33條產(chǎn)業(yè)鏈，將市內(nèi)外高層次人才按照所在企業(yè)、研究領(lǐng)域以及專業(yè)等信息，對(duì)應(yīng)到具體產(chǎn)業(yè)鏈中，編制形成高層次人才圖譜手冊(cè)，推進(jìn)人才地圖建設(shè)，現(xiàn)已累計(jì)為200家重點(diǎn)企業(yè)提供了高層次人才引才線索服務(wù)。
市人社局提供的數(shù)據(jù)顯示，2021年資助留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目137個(gè)，招收博士后首次突破1000人，在渝高校畢業(yè)生本地居留率達(dá)到76.7%位居全國(guó)前列，這代表重慶對(duì)高校畢業(yè)生極具吸引力。
“下一步，我們將突出需求導(dǎo)向，通過共建共享等方式不斷豐富人才數(shù)據(jù)庫(kù)信息，構(gòu)建更加高效有力的人才引進(jìn)磁場(chǎng)。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我市將建設(shè)“重慶人才現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫(kù)”、建立“重慶人才需求數(shù)據(jù)庫(kù)”、打造“全球人才供給數(shù)據(jù)庫(kù)”、匯聚“人才政策庫(kù)”，形成“統(tǒng)一的大數(shù)據(jù)中心”。
該負(fù)責(zé)人解釋，此舉意在全面掌握高端人才分布等信息，精準(zhǔn)匹配我市高端人才崗位需求，更好地鏈接高端人才資源，為全市人才工作提供有力支撐。(記者 何春陽)