中國（深圳）綜合開發(fā)研究院常務副院長郭萬達在發(fā)布會上。主辦方 供圖
中新網廣東新聞9月16日電 (鄭小紅 荀動) 中國(深圳)綜合開發(fā)研究院常務副院長郭萬達，16日在中國(深圳)綜合開發(fā)研究院與普華永道聯合研究報告《慶祝香港回歸25周年——專業(yè)人才回流助力深港融合發(fā)展》發(fā)布會上致辭時表示，人才的流動能夠為社會帶來活力和創(chuàng)新，是“流動”的力量，也是產業(yè)升級的基礎。
他說，生產要素的流動，有土地、資本、人才等傳統要素的流動，以及數據、科技等新要素的流動。其中人才要素的流動最為重要且能為社會帶來活力與創(chuàng)新，國際上所有的大灣區(qū)的能夠保持發(fā)展的活力都離不開人才的流動。
他表示，粵港澳大灣區(qū)是全國人才流動領域開放程度最高的區(qū)域之一，也是中國經濟發(fā)展的新引擎。人才的流動為粵港澳大灣區(qū)建設帶來了持續(xù)的活力，粵港澳大灣區(qū)也通過人才的流動參與國際產業(yè)鏈供應鏈分工，融入國際創(chuàng)新體系；不斷通過企業(yè)“引進來”和“走出去”形成開放的創(chuàng)新網絡；充分利用國際國內兩種資源和兩個市場；并逐步成為世界人才中心，集聚全球創(chuàng)新資源；其中，深港雙城發(fā)揮了重要的作用。
他認為，深港合作從1980年至今，經歷了“前店后廠”模式的1.0版、“香港服務、深圳科技”的2.0版、“香港研發(fā)，深圳轉化”的3.0版，到如今“雙城三圈”概念的提出與踐行，標志著深港合作從2022年起邁入融合發(fā)展的4.0版本。其中1.0版本背后對應更多的是資本流動，2.0版本實際上已經出現了經濟、社會、環(huán)境等各個領域更廣泛更全面的合作。而如今進入4.0版本時期，人才的流動性的增強就更顯得必要。
目前，深港兩地人才流動與融合工作已經初見成效。根據深圳網格人口數據，2019年常住深圳香港籍居民約為19.92萬人。未來，香港特區(qū)政府提出的北部都會區(qū)計劃將成為深港合作打造高水平的人才高地的重要契機，預計未來整個都會區(qū)最終可容納約250萬人居住，占香港人口1/3，并提供約65萬就業(yè)崗位，包括15萬個創(chuàng)科產業(yè)的相關職位，為深港兩地人才流動進一步融合提供了重大機遇。
他表示，人才是推動經濟社會高質量發(fā)展的最重要推動力之一，深港人才跨境融合與流動機制至關重要。他非常認同此次發(fā)布的報告所提出的相關建議：為推進“深圳+香港”率先建設好高水平人才高地，未來應進一步促進深港人才雙向流通；在CEPA框架下繼續(xù)探索對香港服務業(yè)開放；依托前海等深港合作平臺探索人才開放政策；通過大數據技術推動人員通關便利化；兩地政府積極就“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”等人才流動政策進行銜接；進一步完善便利香港人才在大灣區(qū)發(fā)展的政策舉措。(完)