9月19日，記者從“江西這十年”系列主題新聞發(fā)布會(huì)(組織工作專題)上獲悉，十年來，江西不斷嚴(yán)密黨的組織體系，基層基礎(chǔ)更加牢固。截至2021年底，全省共有基層黨組織11.5萬個(gè)，比黨的十八大前增加16.2%；城市街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村黨組織覆蓋率均超過99%，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)組織基層黨組織基本實(shí)現(xiàn)“應(yīng)建盡建”。
【關(guān)于黨組織建設(shè)】
黨員人數(shù)
截至2021年底，江西省黨員總數(shù)為235.2萬名，比黨的十八大前增加15.8%；
江西省共有入黨申請(qǐng)人95.5萬名，入黨積極分子28.3萬名。
2021年，全省共發(fā)展黨員12.7萬名，其中35歲以下的占82.5%，生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員數(shù)量占48.4%。
女性占比
截至2021年底，江西省黨員中，女黨員數(shù)量占比從18.4%提升到23.2%；35歲以下黨員占比從22.7%提升到24.8%。
學(xué)歷占比
據(jù)了解，截至2021年底，江西省黨員中，大專及以上學(xué)歷黨員占比從31.7%提升到44.8%。
【關(guān)于干部提拔任用】
●提拔任用干部時(shí)強(qiáng)化政治把關(guān)
中共江西省委組織部分管日常工作的副部長徐忠表示，按照江西省委部署要求，省委組織部始終堅(jiān)持以德為先的用人導(dǎo)向，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決不用。
徐忠介紹，2021年換屆，對(duì)照中組部“七看七不用”具體標(biāo)準(zhǔn)，江西省委組織部對(duì)換屆相關(guān)人選提前開展“四必”核查，強(qiáng)化政治把關(guān)，全省核查出不宜提拔、進(jìn)一步使用或繼續(xù)提名人選300余人。
●市黨政班子中專業(yè)化干部配備比例達(dá)87.8%
徐忠介紹，2021年換屆，市黨政班子中專業(yè)化干部配備比例達(dá)到87.8%。探索打破地域、部門、行業(yè)壁壘和身份限制開展干部交流，從省直單位、國企、高校選拔一批專業(yè)化干部充實(shí)到設(shè)區(qū)市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，從選派到縣區(qū)和開發(fā)區(qū)掛職的省高層次人才中擇優(yōu)留任一批優(yōu)秀年輕干部。
●4.5萬人通過公開考錄進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍
近年來，江西省委組織部積極發(fā)揮公務(wù)員考錄為黨政機(jī)關(guān)延攬人才的主渠道作用，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則，4.5萬人通過公開考錄進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。
●3160名干部因“擔(dān)當(dāng)作為”被提拔或進(jìn)一步使用
徐忠表示，江西省始終堅(jiān)持實(shí)干實(shí)績的用人導(dǎo)向。一大批在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、社會(huì)治理、項(xiàng)目建設(shè)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)績突出的干部得到優(yōu)先使用。去年以來，全省因擔(dān)當(dāng)作為提拔或進(jìn)一步使用干部3160名。
●3.65萬名縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員晉升職級(jí)
據(jù)了解，江西省始終堅(jiān)持重視基層的用人導(dǎo)向。大力推進(jìn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員職級(jí)晉升工作，全省共有3.65萬名縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員晉升職級(jí)，占晉升總?cè)藬?shù)的41.6%。(皮婉婷 李巧)