圖為金川集團銅業(yè)有限公司熔煉分廠生產(chǎn)副廠長李自璽（左一）與同事在廠房檢查物料。（資料圖） 金川集團供圖
中新網(wǎng)蘭州9月20日電 (閆姣 王牧雨)從不被人看好的“新手菜鳥”，到行業(yè)內(nèi)的“比武狀元”，金川集團銅業(yè)有限公司熔煉分廠生產(chǎn)副廠長李自璽，用身邊事勉勵自己，將燙痕當作勛章，24載專注于優(yōu)化、創(chuàng)新銅火法冶煉工藝，達到國內(nèi)先進水平。
初到金川集團時，李自璽只有19歲，剛從技校畢業(yè)，學歷不高，身材瘦小，在一眾新入職的員工中非常不起眼。他9月中旬對中新網(wǎng)記者坦言，那時班長來挑人，看著他說了句“能不能換個人”，認為他瘦弱干不了重體力活。
圖為航拍金川集團廠區(qū)。(資料圖) 金川集團供圖
李自璽當時所在熔煉車間的工作，在該集團是最辛苦的活之一，強度和難度都很大。工人需要在兼具熱氣流、噪音、火花等因素的環(huán)境下工作，火花飛濺的高溫熔爐，更令不少剛就業(yè)年輕人心生畏懼。
李自璽性格倔強，遇事不服輸。雖然體格瘦小，抓2.1米長的六棱實心鋼釬搗風眼難度很大，但他虛心向師傅們請教，仔細觀察技巧，通過一遍遍練習。3個月后，他便能靈活揮動鋼纖，手上也留下了大大小小的燙痕，但他將它們視作勛章。
工作得到認可后，激發(fā)了李自璽學習的動力，開始抱著一堆專業(yè)書籍鉆研起來。憑著一股不服輸?shù)膭艃海贿x拔為爐后組長。接著，他又很快拿下了爐助、指吊、高硫等多個崗位的工作，并且在創(chuàng)新研發(fā)方面，獲得了很多成就。
圖為金川集團銅業(yè)“比武狀元”李自璽(右)與同事。(資料圖) 金川集團供圖
近年來，李自璽研發(fā)先進操作法、設備和工藝改造法，將煉銅轉(zhuǎn)爐中修爐壽命提高至230爐，最高超過300爐，年節(jié)省耐火材料費2000多萬元；研究了“銅轉(zhuǎn)爐低冷銅比例工藝安全控制及系統(tǒng)生產(chǎn)組織方案”，保障了轉(zhuǎn)爐工藝大幅改變后的安全運行；創(chuàng)新“轉(zhuǎn)爐含渣銅五步先進操作法”，每年減少銅金屬損失900多噸，創(chuàng)造經(jīng)濟效益3000萬元。
由此，李自璽多次被評為甘肅省該行業(yè)內(nèi)的“比武狀元”，獲得“技術能手”“青年崗位能手”“先進生產(chǎn)者”“首席技師”等稱號。最后，還被破格提拔為副廠長，算是該企業(yè)一種“戳破天”的提拔。
作為世界500強，位于甘肅省金昌市戈壁上的金川集團，有力助推了中國鋼鐵“硬起來”、中國制造“強起來”、國防工業(yè)“高精尖”。從一窮二白到廠區(qū)林立，這里也涌現(xiàn)出諸多“鎳都開拓者”“找礦英雄”“大國工匠”，成為指引后來人前行的燈塔。
在李自璽看來，他在這個行業(yè)最重要的一位領路人是甘肅省勞模陶廣山，也是他的啟蒙恩師。他回憶說，是師傅的言傳身教點醒了他?！安灰鄹呤值?，總覺得自己是千里馬，而是要學著當金子，展現(xiàn)出才華?！边@番話他記憶猶新。
提及不斷鉆研的動力，李自璽說，“我喜歡從身邊人、身邊事中汲取成長的養(yǎng)分，勉勵自己進取?！彼e例說，一位工友照顧癱瘓的妻子，撫養(yǎng)孩子讀書，同時將工作干得很好，令他敬佩，讓他學到不抱怨生活，不屈于命運的精神。
從普通工人到爐長，再成長為副廠長，李自璽身上發(fā)生了很多變化。危險活、苦活累活他都沖鋒在前，動嘴問，動手干，查找專業(yè)理論書籍，觀察、思考、分析、論證，再實踐，諸多困難和問題在他手中一一破解。
談及身份轉(zhuǎn)換后的心態(tài)變化，李自璽說，“我一直覺得自己還是一名工人。以后盡量改善大家的工作、生活環(huán)境，讓工友們滿意?！?完)