導(dǎo)讀 《科創(chuàng)板日?qǐng)?bào)》1日訊，《科創(chuàng)板日?qǐng)?bào)》記者從多位鄭州富士康員工處獲悉，iDPBG鄭州廠區(qū)公布激勵(lì)新政。自11月1日至30日，IDPBG鄭州廠區(qū)正常出
《科創(chuàng)板日?qǐng)?bào)》1日訊，《科創(chuàng)板日?qǐng)?bào)》記者從多位鄭州富士康員工處獲悉，iDPBG鄭州廠區(qū)公布激勵(lì)新政。自11月1日至30日，IDPBG鄭州廠區(qū)正常出勤的全體員工出勤補(bǔ)貼再次翻倍至200元/天，同時(shí)終止原全勤獎(jiǎng)勵(lì)政策。11月1日至30日按累計(jì)出勤天數(shù)≥15天但<20天、≥20天但<25天和≥25天分別獎(jiǎng)勵(lì)3000、4000、5000元的新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。發(fā)放條件為出勤補(bǔ)貼需滿足無請(qǐng)假/曠工/調(diào)休/遲到早退>30分鐘且日出勤時(shí)數(shù)不低于8H（哺乳期依班別正常出勤）；全勤獎(jiǎng)勵(lì)需在滿足上述出勤條件基礎(chǔ)上，累計(jì)出勤達(dá)到對(duì)應(yīng)天數(shù)享有；隨當(dāng)月薪資發(fā)放且發(fā)放時(shí)須在職。（實(shí)習(xí)記者 朱凌）
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來源：淘股吧