什么是期望理論?該理論給管理者帶來哪些啟示?

大家好，小皮來為大家解答以上問題。什么是期望理論?該理論給管理者帶來哪些啟示?這個很多人還不清楚，現(xiàn)在一起跟著小編來瞧瞧吧！

1、 期望理論是指弗洛姆的期望理論，認為人們采取某種行為，比如努力工作，是因為他認為這種行為在一定的概率下可以達到一定的結果，而這種結果可以給他帶來重要的回報。

2、 而期望理論是由北美著名心理學家和行為科學家維克多弗魯姆在《工作與激勵》年提出的。它也被稱為“價-手段-期望理論”。是管理心理學和行為科學的理論，可以用公式表示為激勵力=期望值效價。

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