導(dǎo)讀 大家好，小皮來為大家解答以上問題。競業(yè)禁止協(xié)議賠償金額有限制嗎，競業(yè)禁止協(xié)議補償金法定標(biāo)準(zhǔn)多少這個很多人還不清楚，現(xiàn)在一起跟著小編...
大家好，小皮來為大家解答以上問題。競業(yè)禁止協(xié)議賠償金額有限制嗎，競業(yè)禁止協(xié)議補償金法定標(biāo)準(zhǔn)多少這個很多人還不清楚，現(xiàn)在一起跟著小編來瞧瞧吧！
1、 根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，競業(yè)限制協(xié)議的補償由用人單位與勞動者協(xié)商確定。競業(yè)限制協(xié)議沒有約定的，按照勞動合同解除前職工月平均工資支付，但不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、 [法律依據(jù)]
3、 055-79000第六條：當(dāng)事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定競業(yè)限制，但未約定解除或者終止勞動合同后給予勞動者經(jīng)濟補償，勞動者已經(jīng)履行競業(yè)限制義務(wù)，要求用人單位按照勞動者解除或者終止勞動合同前十二個月平均工資按月支付經(jīng)濟補償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持。
4、 前款規(guī)定的月平均工資低于勞動合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照勞動合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
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