導(dǎo)讀 大家好，小皮來為大家解答以上問題。按照管理學(xué)基本理論管理的核心是什么，管理學(xué)中最重要的理論是什么這個(gè)很多人還不清楚，現(xiàn)在一起跟著小...
大家好，小皮來為大家解答以上問題。按照管理學(xué)基本理論管理的核心是什么，管理學(xué)中最重要的理論是什么這個(gè)很多人還不清楚，現(xiàn)在一起跟著小編來瞧瞧吧！
1、 管理學(xué)中有許多重要的理論，例如：
2、 彼得原理：管理學(xué)家彼得出版了一本書《彼得原理》。他提出，人在某個(gè)崗位上取得一定的成績后，往往會(huì)被提升到更高的位置，直到不稱職為止。這樣，組織中的所有職位都可能被不稱職的人占據(jù)。
3、 華盛頓合作定律：一個(gè)人敷衍，兩個(gè)人互相推諉，三個(gè)人永遠(yuǎn)一事無成。
4、 華盛頓合作定律類似于中國的‘三個(gè)和尚’的故事，說明人與人之間的合作不是簡單的人力相加，而是一件非常復(fù)雜微妙的事情。
5、 x理論和Y理論：主要是對人性的根本認(rèn)識。
6、 X理論是內(nèi)在的惡的理論，Y理論是性善的理論。
7、 X理論和Y理論的概括是道斯麥格雷戈最重要的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)。
8、 面對紛繁復(fù)雜的管理圈，麥格雷戈一針見血地指出，每一個(gè)管理決策和措施的背后，都有一種人性假設(shè)，影響甚至決定著管理決策和措施的制定和效果。
關(guān)于按照管理學(xué)基本理論管理的核心是什么，管理學(xué)中最重要的理論是什么的介紹到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。