導(dǎo)讀 大家好，小皮來(lái)為大家解答以上問(wèn)題。人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的主要思想包括，人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的主要內(nèi)容有哪些這個(gè)很多人還不清楚，現(xiàn)在一起跟著小編來(lái)瞧...
大家好，小皮來(lái)為大家解答以上問(wèn)題。人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的主要思想包括，人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的主要內(nèi)容有哪些這個(gè)很多人還不清楚，現(xiàn)在一起跟著小編來(lái)瞧瞧吧！
1、 勞動(dòng)者是“社會(huì)人”，而不是“經(jīng)濟(jì)人”。
2、 人的行為動(dòng)機(jī)不僅僅是追求金錢(qián)，還有社會(huì)心理需求，即追求人與人之間的友誼、安全感、歸屬感和尊重，后者更重要。
3、 企業(yè)中存在非正式組織。
4、 除了經(jīng)典管理理論所研究的、為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而明確界定各成員之間的關(guān)系和職責(zé)范圍的正式組織之外，還有非正式組織。
5、 這種非正式組織的作用是維護(hù)其成員的共同利益，保護(hù)他們不因個(gè)別成員的疏忽或外人的干涉而遭受損失。
6、 新的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高員工的滿(mǎn)意度。
7、 在決定勞動(dòng)生產(chǎn)率的因素中，第一因素是勞動(dòng)者的滿(mǎn)意度，而生產(chǎn)條件和工資只是第二位的。
8、 員工的滿(mǎn)意度越高，他們的士氣就越高，效率也就越高。
關(guān)于人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的主要思想包括，人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的主要內(nèi)容有哪些的介紹到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。