大家好，小體來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題。殘保金是如何計(jì)算的，殘保金是怎么計(jì)算的這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
報(bào)酬=(上年度職工人數(shù)1.7%-上年度實(shí)際安排的殘疾職工人數(shù))上年度職工年平均工資。
殘金計(jì)算方法第一步
殘保金按照企業(yè)上一年度安排殘疾人就業(yè)人數(shù)與本企業(yè)職工年平均工資的差額的乘積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：殘保金=(上年度職工人數(shù)1.7%-上年度實(shí)際就業(yè)殘疾人數(shù))上年度職工年平均工資。
舉個(gè)例子：企業(yè)A有100名員工，上一年度安置的殘疾人數(shù)為0，企業(yè)平均年薪為12萬(wàn)，那么殘保金繳納額為(100 * 1.7%-0)* 12=20.4萬(wàn)。
職工是指企業(yè)中的職工或依法與企業(yè)簽訂一年以上(含一年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。上一年的員工數(shù)是根據(jù)上一年的平均員工數(shù)計(jì)算出來(lái)的，結(jié)果必須是整數(shù)。季節(jié)性就業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)換為年平均就業(yè)人數(shù)。勞務(wù)派遣應(yīng)當(dāng)計(jì)入派遣單位的從業(yè)人數(shù)。
企業(yè)上年度實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)是指本單位上年度實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，可以不滿(mǎn)1年，不滿(mǎn)1年按月計(jì)算。
上年度職工工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班工資、津貼、補(bǔ)貼和特殊情況下支付的工資。
上一年度職工平均工資是用上一年度職工工資總額除以企業(yè)職工人數(shù)計(jì)算出來(lái)的。
未達(dá)到規(guī)定比例的企業(yè)安排殘疾人就業(yè)差額以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，不得為整數(shù)。
本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。