作為一個管理者應具備哪三種能力和能力

大家好，小皮來為大家解答以上問題。作為一個管理者應具備哪三種能力和能力這個很多人還不清楚，現(xiàn)在一起跟著小編來瞧瞧吧！

1、 高層管理者應具備的三種能力是決策、協(xié)調和激勵；

2、 中層管理者應具備的三種能力是計劃、協(xié)調和激勵；

3、 基層管理者應具備的三種能力是執(zhí)行力、協(xié)調力和激勵力。

4、 此外，管理者需要具備以下管理技能：

5、 技術技能：具有專業(yè)知識，專業(yè)范圍內的分析能力，能夠靈活運用專業(yè)的工具和技能；

6、 人員技能：管理者為完成組織目標所應具備的領導、激勵和溝通技能；

7、 思想技能：顧全大局、判斷重要因素、了解這些因素之間關系的能力；

8、 技能：以各種有利于組織利益的方式解決問題，并根據當前情況尋找可行的解決方案的能力。

關于作為一個管理者應具備哪三種能力和能力的介紹到此結束，希望對大家有所幫助。