隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，我們國家的靈活就業(yè)人員的數(shù)量也是在不斷的進行增加。對于靈活就業(yè)人員而言，他們最擔(dān)心的就是社保如何去進行繳納，因為靈活就業(yè)人員他們并沒有穩(wěn)定的工資收入來源，所以繳納社保是相對比在職員工更加麻煩一些的，但是靈活就業(yè)人員的社保繳納靈活性上面要比在職員工更高，接下來就給大家講一下靈活就業(yè)人員如何去進行社保繳納。
靈活就業(yè)人員繳納社保的方式可以分成3種，第一種是按照月度進行繳納，第二種是按照季度進行繳納，第三種是按照年份去進行繳納。這個可以根據(jù)自己的經(jīng)濟需求性去選擇，如果經(jīng)濟條件允許的話，就按照年份繳納，如果經(jīng)濟條件并不很好的話，就可以按照月份的情況去繳納，靈活就業(yè)人員想要繳納社保的話，可以直接帶上自己的社保卡前往當(dāng)?shù)厮诘纳绫＞秩ダU納。只需要告訴工作人員自己繳納社保的一個需求，并且付款就能夠繳納完成，而第二種靈活就業(yè)人員繳納社保的方式是在網(wǎng)絡(luò)上面進行繳納。
靈活就業(yè)人員可以用微信上的公眾號或者支付寶里面的社保繳費功能去進行繳納，這兩種方法都是相對比較簡單的，而且都不需要靈活就業(yè)人員前往社保局繳納，相對來說節(jié)省了更多的流程和時。靈活就業(yè)人員繳納社保，能夠享受到的社保待遇和普通的在職員工相比還是有一定的差距的，在職員工享受到的社保待遇要更加全面一些，而靈活就業(yè)人員只能夠享受到醫(yī)療和養(yǎng)老這兩種待遇。不過靈活界人員有更多不同的繳費檔位，社保繳納的越多，養(yǎng)老金領(lǐng)取的自然也就會越多。
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