社保是我們國家政府為了維系國民基本生計的一個重要的民生保障制度，而且每年大家對于社保的關(guān)注度都是在不斷的進行上升。不過最近我國的社保部門再一次對社保制度進行了一系列的優(yōu)化和改革，這一系列的優(yōu)化與改革，大部分人都認(rèn)為是對社保的一次升級。新的社保政策將會在12月正式實行，接下來給大家講一下有哪些新的社保變化。
首先第一個變化是社保的費率出現(xiàn)了下調(diào)。新的社保政策當(dāng)中，對于企業(yè)繳納的社保費率從原本的20%下調(diào)了四個百分點，現(xiàn)在已經(jīng)成為了16%，而個人繳納社保的費率將從8%下調(diào)到4%。下調(diào)費率意味著公司在幫助員工繳納社保的時候，花費的經(jīng)濟壓力將會變得越來越低，同時，員工繳納社保的費用會變得越來越低，就能夠更好的讓員工去進行生活。
第二個變化是社保的待遇出現(xiàn)的提升。新政策對于退休人員以及養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)進行了全新的改變，追究人員的養(yǎng)老金進行了提升，其次是失業(yè)保險的支付金額也是進行了增加，生育保險的金額也是進行了增加，這意味著市民朋友們在獲得這兩項金額的時候會更多一些，能減輕市民的生活負(fù)擔(dān)。
第三個變化是流程變得更加的簡單。許多老年人在辦理一些社保業(yè)務(wù)的時候，總是需要拿各種各樣的文件，而且浪費非常多的時間，現(xiàn)在國家已經(jīng)將社保的一些流程和文件辦理的過程變得更加的簡化。市民朋友們在辦理一些社保業(yè)務(wù)的時候?qū)⒆兊酶拥暮唵?，極大的提高了辦事的效率，同時，能夠讓用戶們享受到更好的一個待遇。
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