導讀 【環(huán)球時報綜合報道】今年,韓國9級國家公務員(相當于基層公務員——編者注)考試競爭率為22 8比1,創(chuàng)下1992年以來的新低。
【環(huán)球時報綜合報道】今年,韓國9級國家公務員(相當于基層公務員——編者注)考試競爭率為22.8比1,創(chuàng)下1992年以來的新低。相關(guān)分析認為,考試門檻提高導致報考人員減少,以及出生率下降帶來的人口基數(shù)減少,是國考人氣下降的兩大主因。
據(jù)韓國紐西斯通訊社9日報道,今年報考國家9級公務員考試的考生總計12.15萬人,而政府計劃選拔的公務員人數(shù)為5326人。報道稱,國考歷史上,競爭率跌破30比1的情況僅出現(xiàn)過3次,而競爭率最高的一次出現(xiàn)在2011年(93.3比1)。韓國人事處工作人員表示,9級公務員考試人氣下降的主要原因除了人口因素,還有2022年開始廢除了高中科目自選制度。現(xiàn)在考生必須應考行政學、行政法等專業(yè)考試,此舉間接提高了考試門檻,讓不少人“望而卻步”。
韓國《貨幣今日》9日稱,韓國9級公務員首月拿到的工資為稅前177.8萬韓元(約合9400元人民幣),比銀行、公司等職場員工的薪水少很多,加上近年來公務員退休金制度不斷改革,導致人們對未來公務員退休后能否享受相關(guān)待遇和保障存疑,因此對年輕人來說吸引力有所下降。